Voor ontwikkelaars is een project de natuurlijke eenheid, niet een gebruiker of bankrekening. Onze plannen schalen op aantal actieve projecten en SPV's.
Multi-entiteit en intercompany-eliminaties horen er bij. Geen aparte module, geen extra factuur.
Deze sector-specifieke functies zitten standaard in vanaf de start, niet als aparte add-on.
Geen antwoord op jouw vraag?
Stel ze rechtstreeks →
Cashplannr werkt met directe cashflow: we vertrekken van werkelijke transacties op je projectrekeningen, bouwkrediet-trekkingen en openstaande facturen, niet van een P&L-budget. De meeste tools die zich op vastgoed richten doen indirecte cashflow op groepsniveau, een werkkapitaal-correctie op de boekhouding. Direct laat je per projectfase zien wanneer een bouwkrediet leeg dreigt te lopen of een aannemerbetaling samenvalt met een verkoopontvangst. Indirect is bruikbaar voor groepsbudgettering maar mist die granulariteit.
Een project waarvoor je actief cashflow tracket, typisch vanaf de eerste effectieve uitgave (grond, vergunningskosten, eerste aannemerbetaling) tot na de oplevering en eindafrekening. Projecten in haalbaarheidsfase tellen niet mee tot je beslist om effectief te starten.
Special Purpose Vehicle, de vennootschap per project. Veel ontwikkelaars zetten elk project in een aparte SPV om risico's af te schermen. Onze plannen tellen actieve projecten én SPV's apart, omdat een project soms over meerdere SPV's loopt.
Start op Portfolio (tot 5 projecten), upgrade naar Group zodra je richting de 5 schaalt. Upgrade gaat onmiddellijk in, pro-rata bijbetaald.
Beide. De cashflow-fases (ontwikkeling, vergunning, constructie, verkoop, oplevering) zijn templates. Je kan ze per project aanpassen of vervangen door je eigen fasering.
Ja, 14 dagen op elk plan. Setup gaat via Ponto + je boekhouding, typisch 30 tot 45 minuten omdat we per project je bouwkrediet en projectrekening apart koppelen.
Enterprise-plan bevat BI-export en custom reporting. Voor groepen met meerdere investeerders bouwen we een dedicated rapport-template tijdens onboarding.